I NOSTRI IMPEGNI

Una visione. Azioni concrete.

Impegnarsi significa agire

Lo sviluppo sostenibile è al centro delle nostre priorità. Il Gruppo Zolux vuole essere protagonista del "consumare meglio" e si impegna concretamente a vantaggio di animali, esseri umani e ambiente.

Svolgiamo le nostre attività facendo di tutto per non compromettere il benessere delle generazioni future. Ciò significa saperci mettere in discussione e ripensare il modo in cui gestiamo la nostra azienda per "fare tutto meglio" ogni giorno.

L'obiettivo è progettare, fabbricare, distribuire e lavorare in maniera diversa, cioè più rispettosa e in armonia con il mondo che ci circonda.

Questa convinzione è espressa con chiarezza anche nella nostra politica in materia di Responsabilità sociale d'impresa (RSI). Le abbiamo dato un nome ricco di significato:

Horizon è una visione assolutamente concreta. Una visione fatta di obiettivi ambiziosi, azioni tangibili e indicatori precisi per misurare i nostri progressi. 

Horizon è un approccio basato su 3 pilastri.

Les 3 piliers de notre démarche RSE

BUONO PER IL MIO ANIMALE

Diamo massima importanza alla qualità dei nostri prodotti e al modo con cui sono sviluppati. 

1 - Garantire la qualità dei nostri prodotti

Monitoriamo con scrupolo la scelta delle materie prime, in particolare le certificazioni di cui sono in possesso e la loro conformità alle normative. I nostri alimenti devono ottenere un'approvazione veterinaria; inoltre, tutti i nuovi prodotti sono sviluppati secondo principi di ecodesign. Grazie a quest'approccio, benessere e sicurezza dell'animale vanno di pari passo con funzionalità e durata

2 - Stimolare un'energia collaborativa

Le persone che vivono con gli animali hanno molto da insegnarci. E noi le ascoltiamo! D'altro canto, per creare prodotti in sintonia con le aspettative degli animali e dei loro amici, c'è forse modo migliore dell'attingere direttamente alle loro esperienze?
  

È per questo che abbiamo creato la "Tribù", una comunità di proprietari di animali che contribuisce alla progettazione dei prodotti collaborando con il nostro reparto di ricerca e sviluppo. Ascolto, condivisione, brainstorming (idee tutte brillanti!)… una formula inaugurata 2 anni fa e che ci sta regalando grandi soddisfazioni.

3 - Aiutare tutte le famiglie ad accogliere al meglio il loro animale

Il nostro ruolo non si limita alla progettazione di articoli per animali da compagnia. Vogliamo anche aiutare le famiglie ad accogliere il loro animale in modo informato, cosciente e responsabile.

Guide su come accogliere un animale, consigli pratici, istruzioni d'uso complete… Agli amici degli animali forniamo tutto quel che serve per favorire il benessere e lo sviluppo del nuovo arrivato all'interno della famiglia!


E in concreto, di che cosa si tratta?

La Tribù ZOLUX vanta oltre 350 partecipantied∙è coinvolta nello sviluppo di almeno 4 linee di prodotti all'anno. Ed entro 3 anni puntiamo a raggiungere il traguardo dei 1.000 partecipanti.

BUONO PER IL MIO LAVORO

Il Gruppo ZOLUX conta ormai oltre 400 collaboratori, suddivisi tra 10 siti di produzione e distribuzione in tutto il mondo. Tuttavia, a dispetto delle dimensioni che abbiamo raggiunto, desideriamo conservare i valori di un'impresa a gestione familiare, in primo luogo umanità e umiltà. 

1 - Migliorare la qualità della vita lavorativa 

Sentirsi bene sul lavoro significa innanzitutto vivere un'esperienza positiva all'interno della propria azienda e vedere un senso nel proprio lavoro. Facciamo del nostro meglio per offrire un ambiente e condizioni lavorative in grado di favorire benessere dei dipendenti, crescita professionale e rapporti umani positivi. Abbiamo, infatti, avviato un programma di miglioramento dei nostri spazi e ogni anno sottoponiamo ai nostri collaboratori un sondaggio di soddisfazione in forma anonima per consentire a tutti di esprimersi liberamente riguardo ad ambiente di lavoro, mansioni, responsabili gerarchici, carico di lavoro quotidiano, aspirazioni per il futuro, ecc.

2 - Accompagnare la crescita di ciascun dipendente 

Desideriamo offrire a tutti i nostri collaboratori un ambiente in cui si sentano apprezzati e dispongano degli strumenti per crescere. Nel Gruppo Zolux non si smette mai di imparare! Per garantire ai collaboratori la possibilità di sviluppare la propria professionalità, mettiamo a loro disposizione tutti gli strumenti possibili. Il risultato? Persone capaci di adattare le proprie competenze a un mondo che cambia, professionisti in possesso di buona cultura digitale e lavoratori desiderosi di vedere progredire la propria carriera.

3 - Incoraggiare una mentalità collaborativa

Convinti che i legami siano una fonte di ricchezza (oltre che di divertimento!), ci teniamo a favorire gli scambi di esperienze, coinvolgere tutti i dipendenti nella vita del Gruppo e stimolare l'intraprendenza. Il nostro social network aziendale permette a tutti di conoscere le novità del Gruppo, ma anche di entrare in contatto con i colleghi, proporre idee, rispondere a sondaggi, scoprire offerte e occasioni, pubblicare annunci, ecc. In pratica, uno strumento completo da sfruttare fin dal primo giorno all'interno del Gruppo ZOLUX!

E in concreto, di che cosa si tratta?

I nostri sondaggi ci dicono che il 90% dei nostri collaboratori è soddisfatto delle proprie mansioni e che le trova interessanti e motivanti. 
E quando la stabilità consente di avanzare più velocemente, fino al 96% delle nostre posizioni è coperto con contratti a tempo indeterminato.

MEGLIO PER IL MIO PLANETA

Se parliamo di difendere la Terra, aspettare non è un'opzione possibile. Lo sappiamo tutti: agire è ormai assolutamente urgente. 

1 - Favorire il "Made in Europe"

Il Gruppo ZOLUX possiede un sito di produzione nel nord della Francia e l'80% della nostra produzione avviene oggi in territorio europeo. Il nostro obiettivo è proseguire con il rientro delle strutture di produzione in Europa. Si tratta di una priorità assoluta per il Gruppo, poiché consente di compiere ulteriori passi verso la minimizzazione della nostra impronta carbonica.

Tuttavia, il nostro impegno non basta se rimane isolato e anche per questo amiamo circondarci di persone che ci assomigliano e ci ispirano! La nostra visione Horizon coinvolge, pertanto, anche i nostri partner. Non a caso, scegliamo di collaborare con fornitori che seguono anch'essi una rigorosa politica RSI.

2 - Scegliere l'ecodesign

In un'ottica di innovazione costante, tutto il nostro personale di ricerca e sviluppo è stato formato in materia di ecodesign. Selezione delle materie prime, processi di produzione, scelta degli imballaggi, gestione dei rifiuti, ottimizzazione dei trasporti, ecc. Ogni fase del ciclo di vita del prodotto è analizzata e ripensata per centrare un obiettivo fondamentale: ridurre la nostra impronta ecologica, raggiungendo il migliore compromesso possibile a vantaggio dell'ambiente e del vostro animale.

3 - Ridurre la nostra impronta carbonica

Il Gruppo ZOLUX redige un bilancio carbonico ogni 4 anni, strumento che ci permette di misurare l'impatto che abbiamo sull'ambiente e orientare le nostre priorità.

Ma è anche e soprattutto nella quotidianità che agiamo davvero per fare la differenza. Sensibilizziamo di continuo i nostri team in ambiti quali raccolta differenziata e coscienza ecologica generale. Per i dipendenti abbiamo installato distributori d'acqua e distribuito borracce o tazze personali. Un'apposita sezione della nostra piattaforma collaborativa permette a tutti di avanzare suggerimenti per ridurre l'impatto ambientale delle nostre attività lavorative. A questo riguardo, nel Gruppo Zolux non siamo mai a corto di idee e voglia di fare!

E in concreto, di che cosa si tratta?

Quando si dice che alle parole devono seguire i fatti (e i numeri)... Ogni anno, il Gruppo ZOLUX valuterà le proprie prestazioni relative a 17 indicatori: percentuale di prodotti fabbricati in Europa, percentuale di prodotti riciclati, peso delle materie prime, peso degli imballaggi, ecc. 

Il 100% dei prodotti sviluppati a partire dalla metà del 2020 rispetta i principi dell'ecodesign. Obiettivo per il 2030: applicazione di tali principi al 100% dei prodotti in catalogo. 

PRIMO PIANO SULLE NOSTRE ETICHETTE E CERTIFICAZIONI

...

Il nostro impegno si traduce anche nel rispetto dei più rigorosi standard di settore. 

Etichette e certificazioni vantate dai nostri prodotti sono garanzia della qualità che offriamo ai clienti e ai loro animali.

Anche in questo ambito, comunque, non ci accontentiamo dei traguardi raggiunti, ma cerchiamo di spingerci oltre. Per continuare sempre a "fare tutto meglio"! 

Scoprite le nostre : 

Etichette e Certificazioni